随着我国茶文化的杭州传承与发展,茶艺馆成为了人们休闲娱乐、茶艺商务洽谈的馆招重要场所。杭州作为历史文化名城,杭州茶馆文化更是茶艺深入人心。近年来,馆招杭州茶艺馆行业蓬勃发展,杭州对茶艺师人才的茶艺需求也越来越大。为了满足市场需求,馆招众多杭州茶艺馆纷纷开启招聘热潮,杭州为广大求职者提供了丰富的茶艺就业机会。
一、馆招招聘岗位及要求
1. 茶艺师:主要负责茶艺表演、杭州茶艺接待、茶艺茶馆日常管理等。馆招要求具备中专以上学历,有2年以上茶艺馆工作经验,持有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书。
2. 茶艺表演师:负责茶艺表演、推广茶文化。要求具备良好的表演能力,形象气质佳,热爱茶文化。
3. 茶馆店长:负责茶馆的日常运营管理,包括人员管理、财务管理、市场拓展等。要求具备较强的组织协调能力和市场敏锐度,有相关管理经验者优先。
4. 茶艺培训师:负责茶艺师培训,传授茶艺知识。要求具备丰富的茶艺知识和教学经验,善于沟通,有责任心。
二、薪资待遇
1. 茶艺师:月薪一般在4000-8000元,优秀者可面议。
2. 茶艺表演师:月薪一般在5000-10000元,优秀者可面议。
3. 茶馆店长:月薪一般在8000-15000元,优秀者可面议。
4. 茶艺培训师:月薪一般在10000-20000元,优秀者可面议。
三、招聘流程
1. 报名:有意向者请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料至茶艺馆现场报名。
2. 面试:茶艺馆将根据报名情况安排面试,面试合格者将进入下一环节。
3. 考核:部分岗位需进行实操考核,考核合格者将正式入职。
4. 入职:签订劳动合同,办理入职手续。
四、职业发展
杭州茶艺馆行业前景广阔,茶艺师等相关岗位具有较好的晋升空间。入职后,可根据个人能力和业绩逐步晋升为茶艺主管、茶馆店长等职位。
总之,杭州茶艺馆招聘为广大求职者提供了良好的就业机会。如果您热爱茶文化,具备相关技能,不妨抓住这个机会,加入杭州茶艺馆行业,共同传承和发扬我国茶文化。